Mir ist es wichtig, Dinge voran zu bringen, Stagnation zu überwinden und für Frauen neue Gestaltungsräume zu ermöglichen.
Meine Kunden schätzen an mir meine persönliche Integrität, systemische Expertise und Change-Management-Know-how.
Diplom-Volkswirtin und Wirtschaftspädagogin, Ausbildung als systemische Organisationberaterin
- Seit 2009 individuelle Begleitung von Frauen, die eine Aufsichtsratsposition anstreben sowie Beratung von Unternehmen, die ihren Anteil von Frauen im Top-Management erhöhen wollen
- Projektleitung von WomenONBoard, einem internationalen Projekt des EWMD und der Helga-Stödter-Stiftung. Zielsetzung: Erhöhung des Anteils an Frauen in Vorstands und Aufsichtsratspositionen im deutschsprachigen Raum [DACH-Länder]
- Mitglied im DVAI-Kuratorium [Deutsches Verwaltungs- und Aufsichtsratsinstitut e.V.]
- Bundesweite und regionale Vorstandstätigkeit im EWMD [European Women Management Development Network] einem internationalen Managerinnennetzwerk
- Coaching von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung
- Langjährige Erfahrung in der strategischen Beratung und Leitung von Change-Management-Projekten in einem internationalen Unternehmen (Siemens AG)